ニュータイプ覚醒論 第58章
煮詰まった旧態組織の愚 前節に続き、コールセンター勤務時代のお話です。 この職場は本当に症例の宝庫でした😓 業務委託のオープニング案件だったからか、この職場は構造が杜撰でした💦 だからこそ、 研修時期含め‥早期で複数の退職者が出る という事態にもなったのです。 ⇒開始4か月目で離職率 22% 超という異常値 こういう…
日本社会は今、思考停止と利己化でゆっくり壊れつつあります。 でも、まだ間に合う。 ここは、気づいた人が“旧OS”から抜け出すための覚醒塾です。 空気に流されず、自分の頭で考え、地球基準で生きる力を取り戻す場所。 まず僕たちから歩み出そう。 もっと生きやすい日本へ。
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